gender gap

Mentre esultiamo per la Finlandia in Italia le donne sono ancora sottopagate rispetto agli uomini

Sebbene il “gender gap”, almeno per quanto riguarda le retribuzioni, stia registrando un leggero calo ' passando dall’8,8% del 2014 al 7,4% del 2017- le donne in Italia sono ancora le più coinvolte nei contratti part-time (succede nel 63% dei casi) e non riescono neanche a trarre dal loro percorso di studi lo stesso vantaggio dei colleghi uomini